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为进一步吸引集聚急需紧缺人才来津创新创业，近日，江津区编制年“津鹰计划”引才活动企（高校）事业单位需求目录，现予公布。
《目录》涵盖区级部门、镇、区管学校、医院、在津高校、国有企业、民营企业，包括综合管理、专业技术、科技研发等个岗位共计人。用人单位根据岗位特点，对引进人才学历层次、专业领域、工作经验等方面提出了具体需求，符合条件的各类人才可与用人单位接洽联系（联系方式见《目录》）。
针对事业单位需求目录（附件1），全区开辟“津鹰计划”引才绿色通道，将采用灵活、高效、便捷方式引才，全年具体引才计划如下：
1.符合岗位条件要求的区外在编在岗机关事业单位人才可通过用人单位自主商调引进（以下三个集中引才期间除外）。商调环节年龄、工作经历计算截止时间为年12月31日。
2.符合岗位条件要求的区外人才可参加集中考核招聘（3—5月），岗位：《需求目录》中经第1个环节之后剩余事业岗位。
3.符合岗位条件要求的区外在编在岗事业单位人员可参加集中公开选调（7—8月），岗位：《需求目录》中经第1、2个环节之后剩余事业岗位。
4.符合岗位条件要求的区外人才可参加集中赴高校招聘及全市重点人才交流活动招聘（10-12月），岗位：《需求目录》中经第1、2、3个环节之后剩余事业岗位。
2—4项引才具体事宜，请
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